読了）世界一ワクワクするリーダーの教科書

世界一ワクワクするリーダーの教科書

著:大嶋啓介

読了しました。

リーダーに必要なこと

たくさん学ばせていただきました。

やっぱり大嶋さんすごい！

リスペクトです！

●はじめに

◎究極のリーダーになるたった一つの条件は「ワクワクすること」

◎最高の未来の作り方→「いまの心をワクワクさせること」

○人生は100年の夏休み

●第一章

◯ワクワクは心が喜んでいる最上級の状態

○どんなことにもワクワクする、喜ぶ、面白がる→全てが上手くいく。人生もよくなる。うんもよくなる。夢や目標も達成できる。奇跡も起きる。

◯自分の可能性、仲間の可能性を信じる。ワクワクする。

◎人間力とは「目の前のことを楽しむ力」

○メンター型リーダーシップ→『生き様』

◎ワクワク最強　⇢ ワクワクすることが、究極のリーダーになるたった一つの条件。最高の未来の作り方。夢の叶え方も「ワクワクすること」

◯感謝の気持ちを忘れない！

●第2章

◯チームメンバーをワクワク状態にできるようなリーダーになる

◯夢を叶えるために、予祝インタビューや予祝日記などを活用して具体的なイメージを持つ　→ より夢の実現を引き寄せる

◯目標達成したあとのワクワクをイメージする

○感謝の気持ちを忘れない

◯夢が叶ったとき、誰が喜んでくれるか、誰を喜ばせたいかを考えイメージする

◎ワクワクしているから夢が叶う

●第3章

◯可能性のない人間はいない

◯人間の可能性は3万倍　→ どんな人でも脳の機能は同じ

◎部下・メンバーの可能性を信じる。可能性にワクワクする。

◯ほめる達人は人を伸ばす達人

◯可能性とは未来の力

◎上手くいく人といかない人の差は『思い込み』の差　⇢ どんな思い込みをしているかで人生が決まる！

◯思い込みは6才までに85%

○リーダーの感謝の手紙がチームに奇跡を起こす

◎予祝最強

●最終章

○問題が起きたときこそワクワクする

○問題をどう捉えるかが大事　→ プラスに考える

◯問題は最大のチャンス

◯ピンチを楽しむ。ピンチのときこそ「予祝」

◎お母さんが子どもを信じる力は最強　→ 子どもの自分自身を信じる力、自己肯定感を引き出す力になる

●あとがき

◎「今日1日を喜んで生きる」と決めると、奇跡が起きる